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バリュエンスグループとして取り組んでいる理念採用とは?

バリュエンスホールディングス株式会社の人事施策テーマとしては大きく5つに分かれております。

「採用」

・「配置」

・「処遇」

・「育成」

・「代謝」

この中でも今回は「採用」というテーマについて、人事部部長の大西さん、採用担当の佐伯さん、中松さんにお話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください!

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続きは以下よりお読みいただけます。
・バリュエンスレコード
https://www.valuence.inc/records/2021/10/05/saiyou/
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バリュエンスホールディングス株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
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