こんにちは!Wantedlyに新卒入社しましたBDチームのemiです !
昨日4月2日は、エンジニアチーム所属の
大切な同期であるJunちゃんの誕生日でした!
みなさん御存知の通り、サプライズイベント好きなWantedlyでは
1人ひとりの誕生日にも何かしらのサプライズを企画しています◎
ただ、今回に関してはエイプリールフール企画直後
ということでバタバタしていたのもあり、
特に誕生日企画の話は出ないまま当日を迎えることに。。
その結果、、
①朝:全体MTG中にドリカムの曲がいきなり流れ、
仲さんから祝辞のおコトバ!
②昼:同期のemiからステキなお店でサプライズのケーキ!
③夕方:再び朝と同じドリカムの曲が流れ、
エンジニアチームからサプライズのケーキ!
と、お祝い三昧な1日をプレゼントすることができました!笑
改めて、Junちゃん23歳の誕生日おめでとう♪
Wantedly新卒社員として、Redbull片手にこれからがんばりますので、
みなさんよろしくお願いいたします◎
Wantedly, Inc.
“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 ・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始した「Engagement Suite」 - 新しい福利厚生「Perk」 - モチベーション・マネジメント「Pulse」 - 社内報「Story」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。