将来ITエンジニアになることを目指して、最先端のAI・機械学習を学べるインターンや、優秀なメンバーと切磋琢磨できるインターンを探している方は多いと思います。また、IT知識や開発経験こそないものの、近年勢いのあるIT業界への就職を志望している方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、近年のAIトレンドに触れながら、AI・機械学習を活用したインターンをご紹介します。非エンジニア向け・エンジニア向けにわけて紹介しますので、ぜひご自身にあったインターンを見つけてみてください。
インターンの募集を紹介する前に、まずはIT技術の最新トレンドを解説します。
生成AIとは、ジェネレーティブAIとも呼ばれ、コンピュータが学習したデータをもとにさまざまなコンテンツを生成するAI（人工知能）のことを指します。
従来のAIは、データの学習・予測による決められた行為の「自動化」が目的でした。しかし生成AIは、データのパターンや関係を学習することで、テキスト・画像などの新しいコンテンツの「創造」を目的としているのが特徴です。
生成AIの例
・ChatGPT（テキスト生成）
・Stable Diffusion（画像生成）
・VALL-E（音声生成）
・Make-a-Video（動画生成）
生成AIによって一部の創造的なタスクを自動化できるため、さまざまなビジネスで効率化・コスト削減がはかれます。また、ユーザーデータの学習によって個々の好みにあわせたコンテンツを生成できるため、顧客満足度の向上が期待できるでしょう。
生成AIの市場規模は、今後2年ごとに倍増し、2032年までに2,000億ドルを突破するといわれています。企業向け・消費者向けの双方で幅広く活用されるため、非常に将来性のある技術です。
ノーコードとは、ソースコード（プログラミング言語を用いて書いたプログラムの設計図）を記述することなく、Webサービス・アプリケーションの開発ができるサービスのことを指します。
通常、Webサービス・アプリケーションを開発する際は、プログラミング言語やITの知識が必要です。しかしノーコードであれば、エンジニアでなくてもWebサービス・アプリケーションの開発ができます。
ノーコードのサービスは、ドラッグ＆ドロップやテンプレートの活用など、直感的な画面操作で進められるものがほとんどです。誰でも簡単かつ迅速に開発が進められるため、ITエンジニア不足が問題となっている昨今、需要が高まっている技術です。
実際にインターンを探していく際に、何を軸に進めてけば良いのかわからない方も多いのではないでしょうか。ここでは、エンジニアと非エンジニアそれぞれがインターンを探す際に押さえておきたいポイントを紹介します。
すでに経験や知識がある状態でAIや機械学習を活用したインターンを選ぶ際は、自分がより深めたい技術力を持った会社かを確認すると良いでしょう。
会社の知名度や成長性も大事ですが、インターンとして働く上で重要なのは、自分が興味のある技術や経験に触れられるかどうかです。
会社や社員個人の発信、面談や面接など、募集以外のところからも情報を集めましょう。
知識が十分にない中でIT業界でのインターンやAI・機械学習を活用したインターンを始めたい場合、まずはIT業界でインターンに参加するイメージを膨らませましょう。
他のインターン生の体験談や社員の考え方を知ることで、自分が興味のある領域や具体的な業務を把握できるため、自分にあったインターンを見つけやすくなります。
文系学生・エンジニア未経験者がIT企業やエンジニアのインターンに参加した体験談はこちらからご覧ください。
Wantedlyの会社のページでは、実際に働いているメンバーのプロフィールやインタビューを閲覧できます。
事業内容や文化・制度だけでなく、働いている人の雰囲気をより詳細にイメージできるため、応募時の不安を和らげることができます。
また、エンジニアのインターン選びの場合、自身が求める技術が経験できるかという点が重要です。
Wantedlyのプロフィールでは、使用している開発言語やテックブログのリンクなどを自由に記載できるため、募集だけでは拾えない詳細な情報を確認できます。
社員の技術力や社内外の勉強会・表彰について発信している会社も多く、どんな技術を持った社員がいるのかを知ることができるのもメリットです。
世界最大のデータサイエンスコミュニティでの表彰を発信したストーリー例
AI・機械学習の研究と今後の展望について発信したストーリー例
開発メンバーを率いて社内MVPの獲得したストーリー例
Wantedlyではそれぞれの会社が社内ブログ（ストーリー）を公開しています。
会社の文化や制度、人の魅力など「会社の素顔」を知ることができます。
人の魅力を発信したストーリー例
オフィス紹介を発信したストーリー例
制度紹介を発信したストーリー例
Wantedlyの応募に履歴書や職務経歴書は不要です。
「話を聞きに行きたい」ボタンからカジュアル面談を申し込めます。
カジュアル面談とは、選考前に求職者と企業の社員がカジュアルに話をして、お互いの知りたい情報を交換する機会のことです。
企業が求職者に対して一方的に質問する面接とは異なり、お互いに質問することで双方の理解を深めます。
ここからは、職種別とトレンド別でインターンの募集を紹介します。
＜営業＞
株式会社Lightblue Technology
株式会社ミギアガリ
＜マーケティング＞
株式会社グランネット
株式会社Fusic
＜企画＞
株式会社スカラ
Cynthialy株式会社
＜生成AIを活用＞
日本ビジネスアート株式会社
NOVEL株式会社
株式会社デジタルレシピ
＜ノーコードを活用＞
株式会社ファンリピート株
式会社GIG
ここからは、AI・機械学習のエンジニア向けのインターン体験記やインターン募集を紹介します。
株式会社HACARUS
株式会社Spectee
＜データサイエンティスト＞
Onplanetz株式会社
株式会社Happy Quality
株式会社EXIDEA
＜サービス開発＞
NectAI株式会社
アルマス株式会社
株式会社スペースシフト
AI技術は、今後ますます需要が拡大し、あらゆる業界に大きな影響を与えます。IT業界やエンジニア志望の方はもちろん、そうでない方も、インターンを活用して最先端の技術に触れておくことをオススメします。
またインターンは、企業のカルチャーやリアルな働き方を知れる絶好の機会です。今回紹介したインターンの中で気になるものがあった方は、ぜひこれを機に応募してみてください。
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