ウェブライフの外山(とやま)です！皆様にウェブライフの魅力をお伝えしたい思い、今回は社内環境に関するさまざまなデータを用意しました！ぜひご紹介いたします！🎉（2023年8月版）

▼以下、社内制度の記事も合わせてご覧ください▼

社内制度｜仲間への感謝や賞賛する文化を紹介！🎉 | 株式会社ウェブライフ

ウェブライフの外山(とやま)です！皆様にウェブライフの魅力をお伝えしたい思い、今回は社内制度「ピアボーナス制度」についてご紹介いたします🎉【ピアボーナス制度とは？？】「仲間」や「同僚」を意味する...

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【ジェンダーバランス】

▲女性管理者も多数おり、女性活躍も推進しています。また中途入社が100％になるので、落ち着いた年齢層が多いです！

【ステータス】

▲前職はやはりIT・通信業界の方が8割近いですが、サービス業など異業種からの転職もございます！また職種ごとに割合は異なりますが、ポジションに偏りはなくバランスの良い組織になっています！

【アベレージ】

▲繁忙期のタイミングではどうしても残業発生する場面ございますが、ひと月あたりは「10.7時間」となり、メリハリのある働き方をしています！また、創業は2022年4月ですが、合併前から在籍する社員も多くいますので平均勤続年数は約5年程になっています！

情報更新した際は、改めて皆様にお伝えできればと思います！！

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企業風土｜データで見るウェブライフ！

外山達也

株式会社ウェブライフ / 社長室

働き方環境データウェブライフ

株式会社ウェブライフ

IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社（関係各社）が合併し、2022年4月からは急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、株式会社ウェブライフの新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援のEC支援事業、ノーコードでWebサイト作成のCMS事業、CG映像・Web制作のクリエイティブ事業の3つを展開しています。 EC支援事業では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify（ショッピファイ）」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用しながら、法人企業のECサイト構築〜運用を成功させるためのオールインワンパッケージを提供しています。エンタープライズ向け（中規模・大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナーである「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式に高い評価を得ていることから、2021年と2023年には「Shopify Partner of the Year（パートナー・オブ・ザ・イヤー）」を受賞しています。

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