1年目の一言が施策になる｜問い合わせ5倍を本気で狙うマーケター募集！

入社1年目でも、あなたの 「これ、変えてみませんか？」の一言がそのまま施策になる環境です！ 問い合わせ数5倍を本気で目指すBtoBマーケティングを、 まずはメールマーケティングを中心にお任せします。 🌟募集背景 販促（BtoB）の取り組みを広げるため、増員で募集します。 🌟今回のポジション 工事士.comは、電気工事士の4人に1人が訪れる求人サイトで、これまでに10,000社以上の企業に人材採用でご利用いただいています。 この実績を

電気工事士の4人に1人が使う求人サイトで、BtoBマーケティング担当募集！

このチームでは、入社1年目でも 「これ、変えてみませんか？」の一言が、 そのまま施策になります。 当社では、失敗を「失敗」ではなく「その人のノウハウになる」と捉えているので、 チーム全体でアイデアを出し合い、試してみるという流れが自然にできています。 実際に、チームMTGではKPI達成に向けて「あれやりたい」「これもやってみよう」という会話が飛び交い、 入社歴や年次を理由に提案が通らなかったことは、これまで一度も

挑戦しやすいから、入社1年目の一言も会社を動かす

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28卒｜組織を動かす主人公へ！上場を目指すベンチャーで挑む100%内勤営業

━━━━━━━━━━━━━ ■ H&Companyの営業職 ━━━━━━━━━━━━━ 自社メディア（工事士.com）を活用した【企画営業職（ソリューション営業）】を募集します。 「マニュアル通りに電話をかけ続けるだけ」の営業ではありません。 企業の採用課題を解決するパートナーとして、既存の型や決まり切った提案に縛られず、目的から逆算して自ら打ち手を考え抜く「主人公」としての立ち回りが求められます。 単に求人枠を売るので

大勢の中のひとりより、チームの主力へ。キャリアを一緒に描く面談をしませんか

⭐27卒・秋採用｜軸探し中の方も歓迎！ 失敗する権利を手に、70兆円のインフラ産業を変える主人公に！ 「部活や趣味に注いできた熱量を 　ぶつけられる場所を探したい。」 「若手のうちから打席に立ち、市場価値を高めたい。」 あなたがそんな想いを抱えているなら、 H&Companyが求める「主人公」のひとりかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━ ■大勢の中のひとりではなく、 “主人公”になれるフェーズ ━━━━━━━━━━━

できない理由よりどうやるかを考えるのが好きな人へ

電気、道路、水道、通信。 私たちが当たり前に使っている生活インフラは、現場で働く職人さんたちに支えられています。 いま、その担い手が足りていません。高齢化が進み、若手が入らず、「このままでは直す人がいなくなる」という状況が全国で起きています。 H&Companyは「ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る」をミッションに、 まず「人を採用する」ところからこの課題に挑んでいます。 👥配属先（HRソリューション事

社長直属で、工事士.comの事業成長を推進する営業マネージャー募集

⭐代表直下/コア事業のマネージャー募集⭐ 「全国の建設会社を支える」 その中核にあるのが、電気設備業界専門の求人サイト「工事士.com」です。これまでに10,000社以上の採用に活用いただいています。 H&Companyはいま第二創業期にいます。 「人を採用する」支援の柱である工事士.comをさらに伸ばしながら、「人を育て、定着させる」新規事業を立ち上げ、上場を目指しています。代表がすべての事業を見る体制から、事業ごとに責任者を置く

上場を視野に、コア事業の拡大に必要なリーダー募集

⭐コア事業のリーダー募集⭐ H&Companyは2011年創業。電気設備業界に特化した求人サイト「工事士.com」を立ち上げ、電気工事士の4人に1人が使うサービスまで育ててきました。 いま当社は第二創業期にあります。既存事業をさらに伸ばしながら、新しい事業を複数立ち上げ、上場を目指すフェーズです。 そのために、営業メンバーを追加で10名採用することになりました。 チームを増やしていくため、チーム目標達成のためにチームマネジメン

あなたの営業力が建設業界の人手不足を救う。社会インフラを支える法人営業募集

建設現場の人手不足を、経営課題にアプローチして解決する仕事です。 【お任せしたいこと】 建設・電気工事業界の企業に対して、自社サービスをご提案する法人営業です。 ・採用や集客に課題を抱える企業へのご提案 ・お客様の現場の実情をヒアリングし、解決策を一緒に設計する ・現場で聞いた課題を持ち帰り、マーケや開発と一緒にサービス改善につなげる 【業界でのご経験が、初日から武器になります】 建設業経験者の方：この

建設業経験者募集｜建設業の経験を活かし、業界全体の人手不足に貢献しませんか

建設現場の人手不足を、外から眺めるのではなく、内側から解く仕事です。 【お任せしたいこと】 建設・電気工事業界の経営者に対して、自社サービスをご提案する法人営業です。 ・採用や集客に課題を抱える企業へのご提案 ・「なぜ人が採れないのか」「他社に負けない自社の本当の魅力は何か」を、経営者と一緒に言葉にする ・掲載して終わりにせず、応募データを見ながら改善策を提案する ・現場で聞いた課題を持ち帰り、マーケや

20代・30代が中核の少数精鋭チーム。同世代の仲間と会社を大きくしませんか

＜「掲載枠の売り切り」ではなく、経営課題を動かす採用コンサルティング＞ 私たちの原点は2011年の東日本大震災。被災地でインフラ復旧に尽力する建設業の方々の姿に感銘を受け、「日本の生活インフラを守る」という使命を掲げて誕生しました。 いま、そのインフラを支える業界は「深刻な人手不足」という危機に直面しています。私たちは電気工事業界専門の求人サイト「工事士.com」をはじめとする自社メディアで、この課題の解決に

建設業界のアナログな採用を、ITと提案営業で変えませんか

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日本の生活インフラを人手不足から救う提案営業に挑戦しませんか

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設立以降、売上連続成長。南青山のベンチャーを次のフェーズへ引き上げます

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マネージャー不在。完成された組織は退屈だと思う方を待っています

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経営者と採用戦略を描く提案営業に挑戦しませんか

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初挑戦・第二新卒歓迎！誰かを支える仕事がしたい方を待っています

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打席数で市場価値を上げる。無形商材の提案営業でキャリアの幅が広がります

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営業初挑戦OK！経営者と採用の課題を解決しませんか

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聞く力を武器にする、建設業界を支えるインサイドセールス

私たちH&Companyは、東京・南青山を拠点に「工事士.com」という求人広告サービスを運営しています。 日本の建設業界は今、深刻な人手不足に直面しています。職人さんが足りない、若手が入ってこない、採用のノウハウがない――そんな悩みを抱える企業は数えきれません。 工事士.comは、そうした企業と「働きたい人」をつなぐことで、業界そのものを元気にしていくサービスです。 あなたにお任せするのは、建設業界の経営者に対する法人

ベンチャーから上場を目指す第二創業期｜未来の営業管理職候補を募集！

大手で数字は出せている。ただ、5年後の自分の椅子が見えてしまっている。 そういう方に読んでほしい募集です。 H&Companyは2011年創業。電気設備業界に特化した求人サイト「工事士.com」を立ち上げ、電気工事士の4人に1人が使うサービスまで育ててきました。 いま当社は第二創業期にあります。既存事業をさらに伸ばしながら、新しい事業を複数立ち上げ、上場を目指すフェーズです。 上場を目指すということは、売上や組織を拡大し”新し

第二創業期へ｜日本の生活インフラを支える自社サービスの拡大期

建設現場の人手不足を、外から眺めるのではなく、内側から解く仕事です。 【お任せしたいこと】 建設・電気工事業界の企業に対して、自社サービスをご提案する法人営業です。 ・採用や集客に課題を抱える企業へのご提案 ・お客様の現場の実情をヒアリングし、解決策を一緒に設計する ・現場で聞いた課題を持ち帰り、マーケや開発と一緒にサービス改善につなげる 【業界でのご経験が、初日から武器になります】 この事業でいちばん

あなたの営業力で建設業界の人手不足に挑む。業界を変える法人営業募集

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電気工事士の4人に1人が使うサービスを、一緒に大きく育てる法人営業を募集

「良い商品なんだけどな」と思いながら売った経験、ありませんか。 私たちが探しているのは、工事士.comをはじめとする自社サービスを、もっと多くの事業者様へ届けてくれる方です。 【お任せしたいこと】 建設・電気工事業界の企業に対して、自社サービスをご提案する法人営業です。 ・採用や集客に課題を抱える企業へのご提案 ・既存のお客様の課題をヒアリングし、活用方法を一緒に設計する ・現場で聞いた課題を持ち帰り、マー

数を追う営業から、考える営業のリーダーへ。求人広告営業募集

「とにかく数を回れ」という根性論の営業を、あと10年続けたいと思いますか。 【私たちの営業のかたち】 建設・電気工事業界の企業に対して、自社サービスをご提案する法人営業です。 経営者とつながるまでの地道なプロセス（テレアポなども含みます）は当然あります。ただし、無差別に架電するのではなく、自社のデータをもとにニーズの高い企業を見極めたうえでアプローチします。これまでの営業経験を活かして、無駄を削ぎ落と

28卒｜人材×ITで日本の生活インフラを守る事業！1h会社説明会受付中

＜「日本のインフラ崩壊」という社会課題に、あなたの提案で挑む＞ 私たちの原点は2011年の東日本大震災。被災地でインフラ復旧に尽力する建設業の方々の姿に感銘を受け、「日本の生活インフラを守る」という使命を掲げて誕生しました。 しかし今、そのインフラを支える業界は「深刻な人手不足」という最大の危機に直面しています。 私たちのミッションは、自社の強固なデータベースを武器に、この社会課題を根本から解決することで

営業スキルをより高い顧客価値へ。採用成果を最大化し、リピートを生むCS募集

「売る」から「選ばれ続ける」へ。 顧客の採用成功とアップセルを狙う『攻めのCS』 【お任せしたいこと】 今回のポジションは、電気設備業界特化の求人サイト「工事士.com」のカスタマーサクセス業務です。 ▼ 工事士.comとは？ 利用企業数累計10,000社超。電気工事士の4人に1人が訪れる求人サイトです。 インフラの中でも電気関連の仕事を担う方々が、資格や経験を活かして転職しようと登録しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・工事士.com

自社の全職種の採用を担当！全社を巻き込み、会社の急成長を生み出す仕事です

⭐第二創業期の採用を担う採用担当募集⭐ H&Companyはいま第二創業期にいます。 自社サービス「工事士.com」の成長と新規事業の立ち上げ、そして上場に向けて、営業職を中心に年間20～30名の採用を計画しています。 会社の成長スピードを決めるのは、どんな仲間が加わるかです。その入り口を担う採用担当を募集します。 当社は、建設業界の企業の採用を支援している会社です。自社の採用で試した手法や工夫は、そのまま顧客への提案やサ