【社員インタビュー】寮生活で育まれた絆が仕事に！大学の同期が語るネオキャリアのリファラル採用

こんにちは！採用部の松本です。今回は、リファラルで入社された吉野さんと、紹介者である雀ヶ野さんにインタビューを行いました。大学部活動の同期であるお二人が、久しぶりの再会からリファラル採用に至った経緯、入社後に感じたメリットやリファラル採用の魅力について、詳しくお話しいただきました。入社者：吉野さんリファラル経由で2024年12月にネオキャリアグループに応募。現在はグループ会社であるアクサス株式会社の営業職として従事。自社のIT研修を経て未経験からエンジニアを目指す方の就業支援に奮闘中。前職は不動産営業。紹介者：雀ヶ野さん2017年新卒入社。保育士向けの就職イベント事業の立ち上げに携わり、...

【イベントレポ】同窓会イベント第2弾！当日のご様子をお届けします

こんにちは！ネオキャリアの松本です。今回も、当社のアルムナイ活動をお届けします。満足度95%超！好評の同窓会イベント第2弾大いに盛り上がった初回の同窓会イベント（前回のイベントレポートも合わせてご覧ください）「予定が合わなかった…」「本当は参加したかった…」というお声を受け、17卒の方にお声がけし二度目の同窓会を開催しました！さらに「久しぶりにオフィスに行きたかった！」とのお声も頂戴したので、今回はネオキャリアのオフィスに会場を変更。オフィスに到着した卒業生が、当時働いていた場所を懐かしむ姿が印象的でした！｜新宿サテライトオフィス｜エントランスをイベントに向けてレイアウトを変更しました自...

＃数字で見る＃ネオキャリアの中途採用

こんにちは！ネオキャリアの松本です。今回は、ネオキャリアの中途採用に関連する情報を、数字にしてお届けします。・若手が多いイメージだけど、中途入社者の平均年齢は？・どんな経験を経て、ネオキャリアへジョインした方が多いの？など少しでもイメージが湧いて、興味を持っていただけたら幸いです！早速ですがご覧ください♪①中途入社者の平均年齢幅広い年代の方が入社していますが、半数を占めるのが20代。即戦力となっていただく人材だけでなく、将来のネオキャリアを担っていただける次世代の採用にも注力しています。②ネオキャリア入社後のポジション人材・メディア・ヘルスケアなど、様々な領域において30以上の事業を展開...

25卒向けインターンシップレポート～新規事業立案ワークに密着～

皆さんこんにちは！株式会社ネオキャリア 採用部の藤岡です。今回は、総エントリー数1万人を超えたネオキャリアの2daysインターンシップ「PRESENCE 2nd」(2023年11月11日、12日の2日間開催)の様子をご紹介！2025年春の新卒学生向けに開催したインターンシップのなかで、唯一オフライン(対面)で開催した「PRESENCE 2nd」。・どのようなコンテンツを実施したのか？・どのような社員が参加したのか？・どのような新規事業案が生まれたのか？,etcこのレポートで、インターンシップのリアルをご体感ください！1日目【10:45】開場コンテンツの企画から準備まで、採用部を中心とした...