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CHIKAHISA Tomoaki
ピクシブ株式会社 / HumanDevelopmentTeam
HR×データ活用で組織の課題を構造的に解決する
現在、人事領域にて、新卒採用から研修企画、キャリア面談、採用マーケティング、そしてDX推進までを幅広く担当しています。 私の強みは、HR領域での経験と、生成AIを実行エンジンとして業務に組み込むシステム設計の能力を掛け合わせることです。 単に新しいツールを導入するのではなく、「なぜその業務が必要なのか」という要件定義から入り、データ基盤とシステムによる自動化パイプラインを構築します。
最近のストーリー
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この先やってみたいこと
データ分析とDX推進を主軸に、持続可能な業務改善や組織づくりを推進したいと考えています。 特に、SaaSと連携させた「自律実行型システム」としてHRやBizOpsの現場に実装し、大規模な業務変革を安全に進めていくことに挑戦し続けたいです。
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ピクシブ株式会社4年間
HumanDevelopmentTeam現在
新卒採用（エンジニア/ビジネス/デザイナー職）https://www.pixiv.co.jp/new-graduates/、学生アルバイト採用、研修企画、キャリア面談制度の設計・運用を担当。採用データ基盤の構築や、LLM活用による業務効率化を推進。
エデュケーションTeam
京都芸術大学 通信教育部との提携事業において、研究室業務・教員採用・学生募集PRを担当しました。 【教員採用・組織構築】 年間450名の教員配置および新規教員採用を実施しました。属人化していた業務フローをNotionやDiscord等で整備・構造化し、マニュアル化を進めることでチームの自律化を実現しました。
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スキルと特徴
出版と執筆
受賞と資格
言語
- 日本語 - ネイティブレベル