小野 マリ子

採用から定着、そして活躍まで。人事の全フェーズを経験した、フルリモート対応の採用・就労支援スペシャリスト。

「一人ひとりの可能性を信じ、居場所をデザインする」不登校支援を通じた、多角的なメンタルケアとコミュニティ運営。 不登校や起立性調節障害など、様々な背景を持つ生徒が通う通信制高校サポート校にて、キャンパス運営および生徒の伴走支援に従事。学習支援に留まらず、生徒が社会と繋がるた

「個々の特性に合わせたキャリア形成支援」の専門家へ。管理部門の経験を活かし、就労支援の現場を牽引。 厚生労働省の委託事業である「地域若者サポートステーション」にて、働くことに悩みを抱える若者の就労支援に従事。大手企業の人事・総務や子会社設立で培った「企業側の視点」と「障害者

現場の信頼から正社員登用へ。障害者雇用の専門性を活かし、特例子会社の設立・基盤構築を牽引。 【業務内容】 契約社員として入社後、実務遂行能力と組織貢献が認められ、1年で正社員に登用。人事・総務の実務全般を幅広く経験した後、グループ

新卒1年目から業務集約拠点の立ち上げ・安定化に貢献。 マニュアル整備と組織作りを牽引。総合職として契約サービス部に配属。 事務機能を地方拠点へ集約する「業務移管プロジェクト」の2年目に新卒として入社。