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GKNドライブライン ジャパン株式会社 / 人事管理部 シニアHRBP
人材の採用、組織活性化、制度設計、社員エンゲージメント、コミュニケーション、EAP、社員育成、
カウンセリングの基礎知識を構築するため、心理学の理論を履修 認定心理士まで取得(あとは臨床で経験を積みたい)
松田 義隆さん
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