【人事制度】文化を維持する取り組み(1)〜ニューヨークでのワークショップの振り返り〜 #ヌーラボ人事労務アドベント
https://adventar.org/calendars/3232これは、ヌーラボの人事Angelaと労務Kellyが、無謀にも2人だけで挑戦している、「#ヌーラボ人事&労務アドベント」のブ...
400万人が利用するビジネスSNS
株式会社ヌーラボ / コミュニケーション部 / PR
認定ワークショップデザイナー / PRSJ認定PRプランナー
・プロダクトのPR ・コーポレートPR ・社内広報 ・その他、コミュニティ形成に関するプロジェクト
人事全般担当 評価制度・福利厚生制度設計、組織開発・マネジメントチームの運営 教育研修、中途採用、労務補佐 その他クレド作成プロジェクトや全社総会の運営などを担当
学びの場を設計する「ワークショップデザイナー」となるための理論から実践の学習。
2012年4月〜2015年3月:人材紹介事業部 ・スタートアップ〜メガベンチャーの営業担当。年間売上1.8億円。 ・スタートアップの業界イメージアップのためのイベントの運営担当。 ・インターネット業界のエンジニアにスポットを当てたメディア立ち上げ、運営担当。
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