株式会社ブルード / 人事部 新卒採用責任者
17歳で単身キューバ→100社応募でプロバレリーナの夢を実現。セカンドキャリアのブルードで最速リーダーに駆け上がれた理由。
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竹内 淳朗
株式会社ブルード / 人事部 新卒採用責任者
困知勉行
■人事部 /新卒採用責任者（2025年7月〜) ・新卒採用の採用計画/戦略設計/企画/面接やリクルーター面談/内定後フォローまで一気通貫で担当。 ・採用広報（note、Youtubeの運営） note：https://note.com/bluedrecruitment Youtube：https://www.youtube.com/@BluedTV
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誰もが自分らしく、自らの可能性を100%発揮できる世界を作りたい。そのために「世界を代表するライフチェンジ・インフラ」を作りたいと思っている。
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株式会社ブルード4年間
人事部 新卒採用責任者現在
- 現在
大学3年生(22年1月)にブルード内定。その翌月には内定者インターンとしてJOIN。 1年間は京都の大学付近でリモート勤務を実施。学業を両立しながらリモートにてブルード全社MVPを取得。営業に加え、営業企画にも従事。
京都産業大学 / Kyoto Sangyo University4年間
国際関係学部 国際関係学科
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個人の実績
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出版と執筆
実績
言語
- 英語 - 日常会話レベル