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竹内 淳朗
株式会社ブルード / 人事部 新卒採用責任者
困知勉行
■ 株式会社ブルード（Blued）／人事部（2024年7月〜現在） ・新卒採用をメインに担当 ・第二新卒/インターン/バイト採用の戦略設計から採用/内定後フォローまでも一気通貫で担当。 ・採用戦略の設計、採用広報、エージェント連携など組織拡大フェーズ全般に関与 ・総務/労務などのバックオフィス業務や人事制度の設計運用なども手掛けている
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未来
誰もが自分らしく、自らの可能性を100%発揮できる世界を作りたい。そのために「世界を代表するライフチェンジ・インフラ」を作りたいと思っている。
株式会社ブルード3年間
人事部 新卒採用責任者現在
- 現在
大学3年生(22年1月)にブルード内定。その翌月には内定者インターンとしてJOIN。 1年間は京都の大学付近でリモート勤務を実施。学業を両立しながらリモートにてブルード全社MVPを取得。営業に加え、営業企画にも従事。
京都産業大学 / Kyoto Sangyo University4年間
国際関係学部 国際関係学科
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個人の実績
個人の実績
個人の実績
出版と執筆
実績
言語
- 英語 - 日常会話レベル
