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株式会社ネクストビート / 人事企画、労務
【入社理由】 当時の人事責任者の姉妹が同級生でした。前職を退職し、プロセスエンジニアからバックオフィスへのキャリアチェンジを考えており、経験を積もうと紹介を経て入社を決めました。
【労務実績】 ・給与計算内製化 ・社員情報管理ツールの新規導入 ・勤怠管理ツールの新規導入
荒木大地さん
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Koki Hirano
株式会社 ROBOT PAYMENT, HR管理本部 SSC部マネージャー
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ファインディ株式会社, 経営管理部・副部長
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