ソウルドアウト株式会社 / 人事採用
略歴 2014年に新卒でエン・ジャパン株式会社入社。転職領域にて、BtoBセールスから、拠点立上げ、メンバー育成に従事したのち、2018年に株式会社LITALICOへ。エンジニアを中心としたリクルーター、採用全体の予算設計・管理企画、プログラミング教室事業の採用チームマネジメント等を経験。その後、Edtechスタートアップのワンダーファイ株式会社
<採用・HR> ※10月より、採用はほぼストップ ・中途採用(エンジニア、デザイナー、ディレクター、ビジネス職等)インターン、アルバイトパート採用 ・採用施策全般の実行〜運用・オペレーション改善、面談・面接、フォロー
主にさまざまなポジションの中途採用〜オンボーディングにまつわることを担当。 ・中途採用(エンジニア、セールス、コーポレート、ライター等) ・理系学生インターン採用の企画設計、チームマネジメント(年間100名程度)
四宮 雅子
個人事業主, 人事コンサルタント
中村 星斗
株式会社一丁目一番地, 代表
吉野 翔
株式会社TWOSTONE&Sons, 執行役員
shoki kawakami
MNTSQ株式会社, HR・採用
田中 杏子
株式会社扶桑社, Numéro TOKYO編集長
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