大坪 英理香

人事部採用担当通算5年（産休育休で 1年半ほど休職し、2020/6より復帰） 中途採用担当として、採用人物像のヒアリング～チャネル設計～母集団形成～面接～クロージングまで一気通貫で担当しました。 また、新入社員向けの入社後オンボーディング企画の立案と実行まで、採用がゴールではなくスタ

営業経験は通算3 年（産休育休で 2年ほど休職） 職種は薬剤師の方をメイン担当 1・2年目は紹介営業に従事、両面担当 3 年目は60名の派遣スタッフを担当しフォロー、同時に新規開拓営業も行う

新卒採用を行っている企業に対し、学生に PR するための広告媒体や、入社案内や DVDなどの制作物の新規営業に従事 ナビやメール DMのネット広告 入社案内や採用HP などの制作物 内定者・新人研修等、ソリューション型のセールス経験 社員数1000名以上の規模の準大手企業～大手企業がメインクライアント