株式会社ベルウェール渋谷 / 株式会社ベルウェール渋谷
<人事制度導入実績> 人事評価制度導入・昇格試験導入 昇格基準が曖昧(経営者の評価)だった為、モチベーションへの影響があり、
山内 一樹
株式会社大学スポーツチャンネル, 取締役
大島 直希
株式会社コネクトム, カスタマーサクセス部長
藤井 大輔
株式会社JX通信社, 公共戦略部長
山本 理恵
株式会社EventHub, CEO and Co-Founder
内山 崇
個人活動, 宇宙飛行士挑戦エバンジェリスト
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