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林 里奈
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株式会社松尾研究所&東京大学大学院松尾・岩澤研究室 / HR
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林 里奈

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採用・組織の力で、事業成長を支えるHRへ

2009年、早稲田大学教育学部を卒業後、新卒で株式会社リクルート（旧リクルートHRマーケティング）へ入社。

株式会社松尾研究所&東京大学大学院松尾・岩澤研究室1年間

HR現在

- 現在

株式会社松尾研究所および東京大学 松尾・岩澤研究室にて、HRとして中途採用を中心に担当。 採用戦略の策定、母集団形成、選考設計・運用、クロージングまで採用活動全般を推進しています。

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