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内藤 秀和
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社会保険労務士法人CSS / 代表社員／特定社会保険労務士大阪／京都
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内藤 秀和

社会保険労務士法人CSS / 代表社員／特定社会保険労務士

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（得意分野） ・人事・労務管理コンサルティング ・労働・社会保険手続 ・給与計算／就業規則作成 ・雇用管理・人事賃金制度構築 ・労使トラブル解決、行政調査対応、助成金活用支援

この先やってみたいこと

未来

人事労務分野の専門性とDX推進の経験を活かし、第三次産業で働く人々が安心して働ける社会を実現するとともに、現場と経営の両面から生産性向上と持続可能な雇用環境の仕組みを創造したい。

社会保険労務士法人CSS8年間

代表社員／特定社会保険労務士現在

- 現在

第三次産業（飲食・サービス業等）を中心に、中小企業向けの労務コンサルティング、アウトソーシング、クラウド型労務管理システムの提供を行う。経営に寄り添い、現場で本当に役立つ労務サービスを追求。 （やったこと）

株式会社CSS-consultingの会社情報

株式会社CSS-consulting9年間

代表取締役　CDO（開発総責任者）現在

- 現在

人事労務分野に特化したDX推進、アウトソーシング、経営コンサルティングを展開。飲食・サービス業に強みを持つ。 （やったこと） 　・労務DXシステムの企画・開発・販売 　・クライアント企業の業務効率化・生産性向上支援

個人事業主の会社情報

個人事業主5年間

社会保険労務士（副業）

-

LCAのコンサル業務外の労務支援を担当。助成金申請コンサルティングをメインに活動。

株式会社日本LCA11年間

人事総務部

-

【人事総務部長】 ・上場企業における人事労務実務全般 ・担当範囲は、株主対応、法務、ＩＴ、内部統制、ＩＲ等多岐に渡る ・グループ会社へのシェアードサービス体制の立案、構築、運用

ニックス株式会社9年間

総務部（主任職）

-

人事労務担当 採用、人事管理、労務管理、給与計算、社会保険事務手続き、社員教育制度の企画運営、労働安全衛生管理を担当。

情報システム部

業務基幹システムの再構築プロジェクトに参加。社内エンジニアとして自社システムの構築に携わる。システム運用後は、システム管理社として運用管理業務に従事する。

スキルと特徴

  • 分析

    0

受賞と資格

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