400万人が利用するビジネスSNS
ピープルソフトウェア株式会社 / 取締役 P-Drive事業室 室長 兼 経営推進本部 本部長
製造業、サービス業で法務を軸に人事労務・広報・総務も経験。
『精神疾患をもつ人を，病院でない所で支援するときにまず読む本』を読んで気づいた、社員を孤立させない労務管理の視点
焦り、心配、イライラを断つ！『精神科医が教える 疲れた心をスーッとほぐす方法』が教えてくれる「悩み沼」から脱出するコツ
大人の発達障害 – もう「どうして？」で悩まない。管理職・支援者のための具体的関わり方ガイド：『大人の発達障害 仕事・生活の困ったによりそう本』
『疲労とはなにか』が教える、自分を責めない働き方と健康戦略
“やり方を覚える”のは卒業しよう。『世界一流エンジニアの思考法』に学ぶ、基礎からの生産性改革
モノづくりの価値を「岡山から世界へ」、最大の価値を届けるバリューチェーンの構築、そのための社内研修の企画・実施、人材育成の実践
7期生
法務
土佐 悠生が+1
広報
土佐 悠生が+1
ピープルソフトウェア株式会社 / 取締役 P-Drive事業室 室長 兼 経営推進本部 本部長
前回のコラムに引き続き、役員5名の座談会を開催。 今回の後編では、ピープルのコラムでも度々言及がある「価値」とは？にフォーカスし、話を進めました。 「感動価値創出企業」と謳っているピープルの役員が考える「価値」と、役員ならではの経営者目線にご注目ください。
