400万人が利用するビジネスSNS
and roots株式会社 / 人事部
失敗したとしても成功したとしても、 自分の中には何かしらの経験値が残ります。 でも、経験しなかったら何も残らず成長につながらない。 その考え方を胸に、日々いろんなことに挑戦しています。
【社員インタビュー】観光業界からWeb業界へ。若手が裁量を持ち会社の基盤をつくるフルフィルメントチームの魅力とは?
・中途採用責任者 グループ会社より異動し、グループ全体の中途採用を一手に担当。 書類選考〜一次面接まで全て単独で実施し、半年で500名以上を面接・14名採用。 年間目標を上回るペースで採用を推進。
・SNS広告運用(Meta / LINE) 主にD2C商材を担当。10商材以上を同時運用し、日次利益50万円を達成。 クリエイティブ制作・記事制作・運用・クライアント対応まで一気通貫で担当。
キャリアカウンセリングを軸に、教育・提案・組織推進を一気通貫で担当。
「活躍できる人材を世に出す」── その本質から逆算し、西日本同期メンバーと自ら立ち上げたPJでサブリーダーを担当。 広報誌のデザイン統括・全社展開をリードし、提案成約率の向上に貢献。 成果だけでなく取り組みの姿勢が評価され、役員プレゼン・全社HP掲載へ。
西日本カンパニー14拠点の集客力強化PJTをリーダーとして牽引。 5名チームで全拠点への展開を統括し、基盤整備から施策実行まで一気通貫で担当。 Google評価を+1.3改善(MEO対策)、HP導線の全面リニューアルを実施。 少数精鋭で「仕組みから変える」アプローチを実現し、 カンパニー全体の集客基盤をアップデートした。
「就活をもっとカジュアルに」をコンセプトに、企業と学生をつなぐマッチングサービスを運営。 30〜40人規模のオフライン就活イベントの定期開催だけでなく、学生向けイベントやキャリア面談等の学生支援も行う。
国内法だけでなく国際法や条約等について履修。 2年〜3年次には、国際模擬裁判大会(Nelson Mandela World Human Rights Moot Court Competition)に参加。
2週間の短期プログラムではありますが、 フィリピンの現地NPO法人メンバーと共に、スラム街の学校建築のボランティアを実施。 実際のスラム街に2週間滞在し、ボランティアだけでなく現地の状況理解等も同時並行で行う。
世界中の大学生が架空の人権問題を巡って弁論を競い合う、国際的な模擬裁判(Moot Court)大会で、国連人権高等弁務官事務所も協力する、世界最高峰の人権系模擬裁判イベントです。 ジュネーブでの本大会に向け、弁論作成を実施。
江口 修一
株式会社Hide&Seek, 代表
中山 七海
and roots株式会社, 人事部
山村 昌平
ココシス
折戸 昇
株式会社 Hide&Seek, 取締役
龍崎 翔子
株式会社水星, 代表取締役
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