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株式会社サーキュレーション / ヒューマンリソース部 新卒採用チーム
新卒採用業務全般 ・母集団形成 ・面接スケジュール管理および候補者対応 ・採用ブランディング施策(企業説明会企画、SNS運用) ・内定者フォロー施策の企画・実施(内定辞退率15%減少)
キャリア(中途)採用業務全般 ・エージェントコントロール ・面接スケジュール管理および候補者対応 ・求人媒体運用 ・面接/面談
営業職として約8年間勤務し、法人営業を中心に新規顧客開拓と既存顧客の深耕営業に注力。 「お客様の採用成功を通じて日本の社会を元気にする!」をテーマに活動をしてきました。
Ikumi Miyachiさん
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