ユナイトアンドグロウ株式会社 / 人材採用部
全社員でパーパスを学び、意見を出し合い、半年かけて完成しました。
伊藤 恭子
ユナイトアンドグロウ株式会社 / 人材採用部
伊藤 恭子
ユナイトアンドグロウ株式会社 / 人材採用部
ワクワクするか？を大事にしています。
ワクワクと不安の間でよく揺れていますが、最終的にワクワクが勝って決断してうまくいったと思っているタイプの人間です。 ・就職先を決めるときは、よくわからないけどよくわからないからいいのかも！という感覚で決断しました。 ・今でも、働くなかで壁にぶつかったり迷ったりしたときは、ワクワクするか？を問うようにしています。
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ユナイトアンドグロウ株式会社7年間
人材採用部現在
- 現在
就活の際、バスケ部のマネージャーだった経験から「頑張っている人と組織を支える仕事がしたい！」と思い、入社。シェアード社員はプレイヤー＆マネージャー両面の要素があり、立ち位置にとらわれたくない私にぴったりだと実感しています。続きは面談で！
中央大学4年間
文学部 人文社会学科 教育学専攻
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