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阪本 純子
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京都府事業承継・引継ぎ支援センター / サブマネージャー京都市
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京都府事業承継・引継ぎ支援センター / サブマネージャー

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実現したい未来と好きな言葉

個が活かされて心地よいチームワークであふれる世界にしたいな お互いさまで成り立つ、足りないものは補い合える、シェアが当たり前 克己・尽力・楽天（高校の校訓） 良い習慣は強い意志によってつくられる ありありなんやー（前野先生の「ありがとう・ありのまま・なんとかなる・やってみよう」）

最近のストーリー

個性あふれるメンバーで働くことの面白さ

個性あふれるメンバーで働くことの面白さ

January 6, 2021
January 6, 2021
January 6, 2021
個性あふれるメンバーで働くことの面白さ

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January 6, 2021

この先やってみたいこと

未来

人がいきいきと働きながら成長できる環境づくりに関わっていきたいと考えています。経営支援や人材育成の仕事を通じて、数字や仕組みだけでなく、人と人との関係性の質が組織や地域を豊かにすることを実感してきました。近年は一次産業や地域の現場にも関心があり、“働くこと”と“生きること”がより近くにある社会をつくりたいと感じています。農業を学ぶ中で、自然に

京都府事業承継・引継ぎ支援センター1年間

サブマネージャー（副業）現在

- 現在

・税理士・会計士・金融機関等との連携による専門家マッチング ・M&A・親族内承継など案件ごとの支援 ・事業承継セミナー・個別相談会の企画・集客 地域の“お助け係”のような仕事。町には、小さなお店を家族で続けているところがたくさんあります。で

一般社団法人イノベーション・キュレーター協会　3年間

理事（副業）現在

- 現在

2015年開塾の塾で1期生として卒塾後、運営主体の京都市ソーシャルイノベーション研究所SILKのコーディネーターとして、塾運営に携わる。京都市の補助事業としては終了後、自立して塾運営を担うため、2023年4月より同法人設立。理事メンバーとして塾運営と支援機関からの受託事業の統括を担う。社会課題を引き起こさない社会をつくりたい思いで、事業者に伴走するイノ

きょうと保育園4年間

保育士（副業）現在

- 現在

月数時間程度 住んでいる地域で当たり前に短時間でも複業をすることが当たり前になる世の中にならないかなーと、自ら実践。せっかくの子育て経験を活かしたい、0歳からずっと預けている保育園に本当に感謝しつつ、先生たちって大変～でも保育士ってとっても尊い仕事だなーとあこがれもあり、月数時間、子どもの習い事の合間に働かせていただいています

京都市農業委員会4年間

中立委員現在

- 現在

農地がどんどん減っていっていることを知る。 食料自給率の低下を止めるためにできることは何だろう。誰でも、少しでも農ある暮らし、食の生産に関わるようになると、都会でも自然の食に携わる生活や仕事の役割があれば、もっと自給率が高められるんじゃないかとか。日々の委員活動のほか、女性部会で小学校の食育活動に参画。農業に興味を持ち、アーバンファームの取組にも顔出し中。

  • アグリイノベーション大学校京都農場

    農業技術と経営を学ぶ 農業技術検定2級取得

    -
  • ジャムセッションズ協奏パートナー

    今年から3年間の農業委員２期目、循環する生活を当たり前に、農を日常に街中でも取り組めることを模索しつつ、京都市のアグリビジネスカフェ(ここもキュレーターがいる)に参加したいなあとか、町中で耕す、援農が日常なるようなことに取り組みたいなと と思っています。 農業に関わることが当たり前に、会社に農のための休暇制度があったり、学校教育であたりまえに、社会だけでなく食料や農作物について学ぶ農の時間とかとかあったらもっと身近な生活に欠かせないものになっていくんだろうなと(笑)妄想は膨らみます。

中小企業診断士13年間

Small and Midium Enterprise Management Consultant現在

- 現在

京都府中小企業診断協会所属 ■2012年10月　中小企業診断士登録　個人事業として中小企業診断士業務を開始 ■2013年~現在　京都府ソーシャルビジネスセンター　ハンズオン等

京都市ソーシャル・イノベーション研究所（SILK）6年間

イノベーション・コーディネーター

-

イノベーション・コーディネーターとして社会課題を生まない活動を支援 従来の会社が社会的価値を感じて経営者も従業員も幸せに働くことで生きがいを感じる社会をつくることをいろいろな事業者さんとつながることで取り組む

  • イノベーション・キュレーター塾の運営

    塾生だったのは2015年〜1期生でした。卒塾後は、SILKのコーディネーターとして働き方改革のプロジェクトにJOIN。プロジェクト終了後コロナ期に入った2020年から、運営側に。塾の構成を考えるだけでなく卒塾生を巻き込んで塾をつくっていく仕事。落ちこぼれそうな塾生がいたらフォロー、力になってくれそうな方を紹介したり、他のキュレーターの考えていることが気になるし、おせっかいに応援しあっているし、私の人生が豊かになった。本音で話せる多様な掛け合わせの可能性が無限大な仲間が増えていることはありがたいです。

    -
  • 京の企業働き方改革チャレンジプロジェクト

    イノベーション・キュレーターと共にチームを編成、プロジェクトリーダーを担う。 人生の大部分を過ごす働く場には多様な担い手がいる。それぞれの担い手が能力を発揮し成長できる場であること。企業の経営者と従業員が共同で考え、実践し、小さな成功を積み重ねて、よりよい働く場を創造する「働き方改革」を推進した。先進的な実践企業に学び、他社の実践経過を知り、経営者も従業員も自分事としてトライ＆エラーを繰り返す中でよりよい働き方を創造していくチャレンジプログラムとして、場づくりとチームによる支援を実施。プロジェクト終了後も事例交換会としてランチタイムの座談会や研修を実施。

    -

cabic株式会社4年間

経営管理部総務人事担当

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パート入社からの短時間正社員 経営管理部　総務人事担当（月90時間の短時間正社員・中小企業診断士との複業） 若年者定着、多様な働き方を受容する組織風土醸成、労務管理、規定整備、限定正社員制度・テレワーク等の導入、人事評価制度導入、採用担当

青年海外協力隊 Japan Overseas Cooperation Volunteers (JOCV)3年間

Volunteering

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（村落開発普及員）　ケニア国ジェンダー社会開発省マチャコス県事務所配属　 女性向けファンド運営、地域住民の組織運営、小規模ビジネスの会計、販路開拓支援、地域ビジネス活性化のためのイベント企画支援、その他事務処理改善指導等

Ministry of Gender,Children and Social Development3年間

Volunteering

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ケニア国ジェンダー社会開発省マチャコス県事務所配属　 女性向けファンド運営、地域住民の組織運営、小規模ビジネスの会計、販路開拓支援、地域ビジネス活性化のためのイベント企画支援、その他事務処理改善指導等

株式会社ニッセン5年間

プランナー

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通信販売会社のレディスアパレルページのカタログプランナーとして入社 組織変更により販売戦略室プランナーとして マーケティング調査分析業務、コンセプト立案から 商品企画ＭＤ、編集担当を統括し実際に販売するためのコーディネート業務が中心

小泉アパレル株式会社9年間

商品企画室

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アパレル製品製造卸会社にて、店頭販促提案やOEM商品に対応した営業企画を経て、 量販店に展開するミセス向けの自社ブランドの商品企画担当となる。

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