飯沼 京汰

組織戦略/人事評価制度/採用戦略をメインに活動をしています。

“外部”ではなく“内部”の人事として、企業の中に入り込む── Make Meでの人事支援スタイル

軽井沢にて別荘リノベーションを行なっている木材加工の企業様のSNS運用・広告運用・映像編集・マーケティングコンサルティングなど過去の経験を活かし様々な活動に従事。

エンジニア育成企業の人事・採用代行を一気通貫で支援し、7ヶ月で220名の採用を成功 2022年11月から2023年5月までの約7ヶ月間、エンジニア育成を事業とする企業に対し、採用代行（RPO）として人事業務全般を一気通貫で支援。新卒・中途を含めた合計220名の採用成功に貢献しました。

【倒産寸前、8,000万円の負債を抱えた家業を継承──】 広告・体験設計でV字回復。Google口コミ全国1位へ

キャリア・リクルーティング両面を経験！当時の事業部“過去最高売上”も記録 人材紹介会社の新卒紹介事業部にて、1年目はキャリアアドバイザー（CA）、2年目はリクルーティングアドバイザー（RA）を担当。当時の月間過去最高売上記録を更新し、個人としても組織としても成果に貢献しました。

SoftBankクルー全国6,000名中、入社3ヶ月で全国1位を獲得 派遣社員としてビックカメラ池袋本店に配属され、SoftBankの販売クルーとして店頭営業を担当。入社からわずか3ヶ月で、全国約6,000名のSoftBankクルーの中で契約件数第1位を達成しました。