田邉 健

合格率5%のキャリア支援サービス「meetcareer（ミート・キャリア）」にて、キャリアサポーターとしてキャリア支援に従事。20代から40代までの転職やキャリア選択のカウンセリングを担当し、累計20回以上の有料カウンセリングを実施。

スタッフサービスグループ最大の求職者と求人情報のマッチングシステムのプロダクトマネージャーに従事。社内メンバー4名と開発会社のマネジメント。社内調整と企画、要件定義、テスト、運用保守、予算管理、テクニカルサポート、資料作成、事業部折衝、進捗管理、リスク管理、障害対応、役員へのプレゼンテーションを担当。さらに、所属部署の中途採用のためのダイ

事務職派遣サービスである「オー人事」の派遣求職者への求人紹介営業に従事。新宿エリア在住で契約終了した派遣スタッフを年間2,400名以上担当し、年間で1,200名以上の雇用創出に貢献。

事務職派遣サービスである「オー人事」における派遣求職者への求人紹介営業（人材コーディネーター）に従事。銀座・日本橋（東京）エリアの100社を超える主にリテール企業の求人を担当し、年間で約300名の雇用創出に貢献。　チームリーダーとして新入社員を含むメンバー5名をマネジメントも経験。

大学初年次生を対象に一対一での「レポート作成支援」を行なっていました。これは大学教授推薦の元、ゼミナールと連携したプログラムです。これにより、傾聴能力やコーチングスキルの開発をしました。 また指導の傍、「レポートの書き方講座」の企画・実施も行いました。その結果、参加学生の97%が「参考になった」と言うコンテンツ作成に携わることができました。

ソフトウェア開発に関する講義を受講し、卒業研究では「文章構造可視化アプリケーション」開発をしました。これにより、書き手が構造を意識しながら文章を書くことができるようになりました。また、採点や添削をする際の第三者も構造を一目で把握することができるようになるため指導や採点がスムーズに進むアプリケーションの開発をしました。

ニュージーランドにおいて、教育機関の視察同行・日本人留学生のアシスタントをした1ヶ月間インターンシップです。KJA Kiwijana Ltd.では日本からニュージーランドへの留学生のコーディネートや移住される方のコーディネートをしています。