Kenta Ogawa

【担当職務】 教育委員会（県・市）および私立高校・大学を対象に、プロダクトの導入提案から実証実験、導入後の運用支援までを担当。自治体・学校現場の制度や年間スケジュールを踏まえた導入設計を行い、関係者との調整や現場伴走を通じて、継続的な活用につなげる役割を担う。

【担当職務】 学習塾を中心とした教室事業を運営する個人・法人を対象に、業務管理システムの導入提案を担当。顧客の業務フローや運用課題を把握した上で、導入後の活用を見据えた提案設計を行った。

【担当職務】　 中小企業を中心とした法人顧客に対し、採用支援サービスの導入後支援を担当。顧客の状況に応じた運用提案や実務支援を行い、サービス活用の定着を支援に従事。

■戦略的人事の探究 人事専門のアカデミーにて、特に「退職マネジメントとアルムナイの有効性」を研究。オンボーディングによる早期戦力化だけでなく、オフボーディング（退職）を組織のブランド資産へと昇華させる戦略的視点を学びました。

【担当職務】 中学校・高等学校の英語科常勤講師として、授業運営および校務分掌を担当。学年・教科内での連携を行いながら、日常的な授業運用や学校業務に従事した。

【担当職務】 公立高校の英語科常勤講師として、授業運営および校務分掌を担当。生徒指導、進路指導、保護者対応に加え、学校外の行政・関係機関と連携しながら、日常的な学校運営および課題対応に従事。

＜分野：音声学＞ ■研究内容 　音声学・認知言語学・音韻論を基盤とした言語研究。 　論文テーマは落語における音声学。「間」が笑いを生む瞬間におけるイントネーションと知覚の関係を中心に分析。