合川 弘二

コーポレート全般。 人事労務、総務、経理、法務など。

バックオフィス全般。 awabar kyoto担当。

スタートアップ〜小規模企業のバックオフィスの構築サポート。 ・人事、労務関連 ・総務関連 ・経理関連

バックオフィス（人事、労務、総務、法務、経理など）をすべて担当しています。 0→1の構築をやっています。

・人事制度設計（グレード・評価・報酬） ・労務対応 ・社内規定作成 ・福利厚生設計

人事全般業務

人事全般を担当。人事責任者としてジョイン。 エンジニア・デザイナー・Corporate・セールス・BizDevなど全方位の採用活動。 入社手続きやオリエンテーションまで担当。

人事全般の業務を担当。人事責任者として入社。 約3ヶ月間の短いスパンで１２名を採用（エンジニア・デザイナー・CS・Corporate） 採用コストは一人あたり10万円以下で採用を実現。

採用業務を担当。主にCS、BI、Corporate。 通算100名の採用を実施。データドリブンの採用で充当率100%を3Quarter連続達成。 あらゆる採用手法を経験。その中でも、ワンデーオファー（1日で面接からオファーだしまでする）を実施し7名の採用を実現。