株式会社スラスト / 代表取締役社長
新聞社主催シンポジウムのWEB配信
某新聞社が主催するシンポジウムにて、5時間にわたるWEB配信を担当しました。 ■ 会場参加：200名 ■ WEB参加：120名 ■ 配信時間：5時間 複数カメラの設営から映像・音声の切り替え、当日の配信オペレーションまでを一貫して対応。採用広報で培った撮影・配信のノウハウは、会社説明会や社内イベントのオンライン化にもそのまま活かせます。
450万人が利用するビジネスSNS
小川 雅義
株式会社スラスト / 代表取締役社長
「採用は、会社の未来を決める仕事」だと本気で思っています
大手小売のニトリで新卒採用リーダーとして年間600名規模の採用に携わり、 シャープでは新卒・中途・人事総務・海外人事までを一気通貫で経験。 事業会社の「中の人」として現場に立ち続けてきました。
この先やってみたいこと
未来
「採用で、会社と人の可能性を最大化する」
株式会社スラスト1年間
代表取締役社長現在
- 現在
採用コンサルティング・採用支援（RPO）・動画制作・WEB配信を提供。採用戦略の立案から母集団形成、選考設計、候補者フォローまでを一気通貫で伴走しています。
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シャープ株式会社3年間
人事（新卒・中途採用／人事総務／海外人事）
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TVシステム事業本部 経営管理統括部 総務部（人事）にて新卒採用・中途採用を担当。2023年は目標24名に対し達成率100%を実現しました。
株式会社ニトリ9ヶ月
店舗運営部 フロアマネジャー（放出店）
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年商22億円規模の店舗で、従業員30名規模のマネジメントを担当。社内データベースを用いた数値分析と売場改善のPDCAを回し、売上向上に取り組みました。 週間・月間の作業計画表作成や勤怠管理による労務改善に加え、接客動画研修の導入や労働環境改善によるCS・ES向上にも取り組みました。
株式会社ニトリ4年間
店舗運営部（盛岡店・仙台西多賀店）・配送センター
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盛岡店・仙台西多賀店にて家具・ホームファッション売場を担当し、売上管理からレイアウト設計、アルバイトのマネジメントまでを経験（年商18.5～20億円規模）。
中京大学(Chukyo University)4年間
スポーツ科学部スポーツ健康科学科
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