小川 雅義

採用コンサルティング・採用支援（RPO）・動画制作・WEB配信を提供。採用戦略の立案から母集団形成、選考設計、候補者フォローまでを一気通貫で伴走しています。

TVシステム事業本部 経営管理統括部 総務部（人事）にて新卒採用・中途採用を担当。2023年は目標24名に対し達成率100%を実現しました。

年商22億円規模の店舗で、従業員30名規模のマネジメントを担当。社内データベースを用いた数値分析と売場改善のPDCAを回し、売上向上に取り組みました。 週間・月間の作業計画表作成や勤怠管理による労務改善に加え、接客動画研修の導入や労働環境改善によるCS・ES向上にも取り組みました。

西日本地方大学採用チームのリーダー兼教育担当。全社採用目標600名のうち、東海・中四国・九州エリアで53名を採用（目標50名／達成率106%）。中四国エリアの採用チームを新規立ち上げし、10名の採用を実現しました。

盛岡店・仙台西多賀店にて家具・ホームファッション売場を担当し、売上管理からレイアウト設計、アルバイトのマネジメントまでを経験（年商18.5～20億円規模）。