株式会社キカガク / コンテンツG リーダー
e-Learning開発グループ マネジメント業務
【主な業務内容】 ・1on1の実施 ・メンバーの育成・評価 【取り組み】 ・スキルを測るためのルーブリック作成 ・育成方針の策定・周知
400万人が利用するビジネスSNS
株式会社キカガク / コンテンツG リーダー
教材制作での強みは問題制作、教材構成、文章・図解制作など一気通貫でリードできるレベルの制作スキルとインストラクショナルデザインに基づいた業務フロー・ルールなどの仕組みづくりです。
サービスで社会の問題を解決したい ・作ることが好きだから 子供の頃から何かを作ることが好きでした。これからも何かを作り続けたいです。
講師として200名に研修実施(満足度4.3/5.0)後、e-Learning開発グループリーダーに就任。 大手企業向け案件で納期達成率90%を維持しつつ、チーム標準化を推進。
生成AIを活用して動画やゲーム、Webサイトなどを制作するカリキュラムの開発を担当。 自身を除いて副業または学生アルバイトというチーム体制で、リソース確保や品質管理が難しい中、PMとしてプロジェクトを推進した。
HTML、node.js、SQL、Pythonなどの教材制作を行う。 スクラム運用、Figmaのプラグイン開発、教材制作フロー/ルール策定など常に効率化を推進した。
3~100人と様々な規模のチームでクライアント/サーバー/ツールなど幅広く開発を行う。 仕様書・スケジュールなどの情報整理、開発フロー整備や振り返り導入などの業務改善、KPI分析などの問題解決を強みとする。
・専攻 情報デザインコース専攻。 パッケージ、書籍、Flashなど情報を伝えるためのデザインについて広く学ぶ。 カヤックのインターンをきっかけにHTMLを書き始め、そのままプログラミングの世界へ。
デザイン学部を志望していたので受験勉強と称してデッサンを行う。
株式会社キカガク / コンテンツG リーダー
【主な業務内容】 ・1on1の実施 ・メンバーの育成・評価 【取り組み】 ・スキルを測るためのルーブリック作成 ・育成方針の策定・周知