「日本一の開発組織」を目指すチームが掲げるEngineer Philosophyと4つの判断原則
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村上 めい
人事本部｜組織文化開発｜駆け出しひとり採用広報🏃♀️💨｜社内外に“らしさ”を届ける!!
【現在の仕事】 jinjer株式会社 人事部にて、組織文化開発を担当。 カルチャー推進・採用広報を軸に、 「jinjerらしさ」を社内外に届ける取り組みを行っています。
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