新卒一期生として人材紹介会社JAC Recruitmentに入社。営業、キャリアコンサルタ ント、マネジメントを経験した後、ドコモサービス東海に採用担当として入社。 社労士資格取得後、株式会社Misoca(現:弥生株式会社)にジョインし、ゼロからエ ンジニア採用を推進。1年間で組織を2倍に拡大させた。