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omata miho
株式会社フィールド・マネジメント / 採用チーム
多様なひと・ものを”より合わせ”新しい社会をつくる
何かに依存せず「自分の人生を自分で歩める人材を育てていきたい」という想いを学生時代に抱き、人と本気で向き合ってくれる会社へ入社。その後は、企業売却を経験し、複数の企業が統合された会社となる。 様々な価値観に触れながら、この先のVUCAの時代を乗り越えていくには、自分自身でキャリアを作っていくことが重要！と考え、プロボノや副業
この先やってみたいこと
未来
私のパーパSとして「多様なひと・ものを”より合わせ”、新しい社会をつくる」というものを掲げています。大量生産・大量消費、効率化の追求、都市一極集中により、現代社会ではたくさんの社会課題が生まれています。例えば、地方の過疎化・耕作放棄地、自給率の低下、空き家、介護・育児問題、孤独死、精神疾患の増加などです。
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株式会社フィールド・マネジメント3年間
採用チーム現在
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業務委託として採用チームで仕事をしています。 ①採用戦略策定、媒体選定や作成のサポート、選考・内定後のサポートなど ②若手社員向けのキャリア面談
