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ARPROコンサルティング株式会社 / 採用広報
動き続けるために自分に言い聞かせる言葉。
専門知識は、そのままでは伝わらない。
営業の延長線上にあるプレゼンという考え方。
10分では収まりきらない話を、どうまとめるか。
月1回、全員が“誰かの先生”になる会社
なぜ社長は全社員に毎月プレゼンさせるのか?
採用広報
・保育士業務:担任業務、月週日個別案作成及び添削、等 ・新人育成:新入職員に対して、職務導入から独り立ちまで指導 ・研修会:職員衛生研修、新卒向け研修、中途向け研修 ・採用活動対応:面接対応、職場案内対応 ・保護者支援:発達相談、就学進学相談、特別支援提案
リベロ・ピンチサーバー
ポジティブ思考
学習欲
突破力
Kengo Senuma
株式会社DelQui, 代表取締役
Natsuko Minakawa
特定非営利活動法人ジャパンハート, 東京事務局 マーケティンググループ
Yuu Eto
株式会社OASIZ, CEO
Kenji Kawata
株式会社AlbaLink, 代表取締役
Yoshifumi Yamaguchi
Amazon Web Services, Inc., Senior Developer Advocate
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