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社員一人ひとりが誇れる会社へ。人事責任者が語る「多様性と個性が発揮できる場」の土台づくり。
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藤岡 恵大
株式会社マネーフォワード / 新卒採用部 ビジネス職採用担当
大学時代は商学部にてマネジメントを専攻し、経営やマーケティングについて学ぶ。その傍ら、J1に属するプロサッカーチームの企画部門、人材系スタートアップでの長期インターンも経験。その後、2019年4月に株式会社ネオキャリアに新卒で入社し、マーケティング部に配属。約4年間に渡り、就活支援サイト「unistyle」のtoCマーケティング全般を担当した後、5年目に入るタイミングで採用部に異動し、採用マーケティング・採用ブランデ
最近のストーリー
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未来
新卒採用に限定せず、人事領域で幅広くキャリアを積んでいきたいと考えています。また、人事✖︎マーケティングの経験・知見を活かした道も検討しています。
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株式会社マネーフォワード1年間
新卒採用部 ビジネス職採用担当現在
- 現在
ビジネス職の新卒採用担当をしています。面接・面談や説明会などの日常的な業務、採用イベント企画や内定者フォローまで、幅広い業務に携わっています。
株式会社ネオキャリア5年間
採用部 マーケティングチーム
-
・採用人事 ・採用マーケティング ・採用ブランディング
マーケティング部
・webマーケティング ・SEOマーケティング ・SNSマーケティング
関西大学4年間
商学部商学科マネジメント専攻
-
・マーケティング論 ・オープンイノベーション
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株式会社ワンキャリア1年間
インターン生
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・合同説明会等のイベント企画・運営 ・サイト集客業務
個人の実績
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