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石井 伸幸
GrowthFix / 個人事業
人と組織と社会の変容を共創する
ミナジン（現Kubellグループ）でコンサルティング事業立ち上げ、執行役員兼事業部長として事業拡大をリードDMM.comで新規事業立ち上げ支援/PMO業務 / HRBP部門 Manager、MOON-Xで30名から120名の組織の急拡大フェーズにて人事責任者として人事企画、組織基盤の構築をリード。現在大企業内のオープンイノベーションプログラムにて複数の新規事業PoC伴走を行う。個人ではスタートアップ経営者向けエグゼクティブコーチとして活動
この先やってみたいこと
未来
経営者の『らしさ』を再発見し、組織・事業スケールを総合支援する伴走型コーチ／コンサル
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株式会社プレイド2年間
STUDIO ZERO本部
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産業と社会の変革を加速させる取り組みを実施しています
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MOON-X株式会社1年間
人事責任者・人事企画
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採用〜代謝に至るまでの全プロセス
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合同会社DMM.com3年間
Head of HRBP（HRBP部門のManager）
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新規事業立ち上げ支援、子会社PMI、マーケティング本部担当HRBPを経験した後HRBPマネジャー（50事業全体の事業人事統括）
HRBP
インセンティブ設計、手当類整理、新規事業立ち上げ支援、子会社PMI、子会社制度設計（７社）、マーケティング本部担当HRBP
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株式会社ミナジン11年間
執行役員 組織・人事コンサルティング事業部長
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約50社の人事制度全般のコンサルティングを実施 従業員規模数名～2,000名程度の規模の人事コンサルティング業務 主に、制度改定全般や報酬制度周りの整備を中心にIPO前後での組織体制構築支援等を実施
