佐藤 諒

AIdea Holdingsにおいて、労務管理、制度設計・運用、コンプライアンス対応など、人事労務領域を幅広く管掌しています。 労働法令や上場準備に求められるガバナンス要件を踏まえ、グループ全体のリスクマネジメント体制の強化と業務プロセスの最適化を推進。 経営層および各社・各部門と協働し、持続的な成長を支える企業基盤の整備と、安心して働ける職場環境の構築に注力しています。