橋爪 理香子

新卒1年目2名を含めた人財チーム計5人で中長期型インターンを企画・開催。 東海・近畿・関東の学生15人と就活について学生主体で考えてもらう中で、働くとは？について見つめ直しておらうインターンでした。 中身としては、講師によるセミナー、東海・関東の企業15社とのオンライン社会人面談、学生主体のホームルームなど。 2年目になって3ヶ月。私も営業で引き継ぎ中なのに、同じく営業で手一杯状態の新卒1年目2人を率いることに・・・。 新人2名にどう考えて企画してもらうか、期日までに間に合わすかのマネジメントが苦労しましたが、結果インターンも無事に終え、2人が立派な社会人に成長してくれました！