Ryo Suzuki

株式会社アンドパッド / 人事部 人材開発マネージャー

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人事を幅広く頑張ってます

「人生のテーマは『成長の場』を作ること」ベンチャー立ち上げを経てオクト創業にたどり着いたCTO金近が目指すもの

Feb 2018

In the future

Ambition

In the future

・0→1の事業作り ・シード~アーリースタートアップで一から組織作り ・プロダクト作り ・パラレルキャリア、個人での仕事受託 ・趣味(サッカー・バンド活動)を絡めた仕事

Jan 2018
-
Present

人事部 人材開発マネージャー
Present

Jan 2018 -

Present

プロダクトサイドの採用担当→人事マネージャー(全ポジション採用+労務+なんでも屋)→人材開発・組織開発部門マネージャー

Apr 2017
-
Dec 2017

コンサルタント / リクルーター

Apr 2017 - Dec 2017

医師担当キャリアコンサルタント、医療機関向け採用コンサルティング、自社採用

Sept 2015
-
Mar 2017

経営企画

Sept 2015 - Mar 2017

経営企画室 主な業務:制度設計・管理、採用、マネジメント補佐

Apr 2012
-
Sept 2015

Apr 2012 - Sept 2015

採用コンサルティング営業

法政大学付属第二高等学校

Present

法政大学

国際文化学部
Present

Present

在学中にオルデンブルク大学(ドイツ)へ留学


Publications

「人生のテーマは『成長の場』を作ること」ベンチャー立ち上げを経てオクト創業にたどり着いたCTO金近が目指すもの

Feb 2018


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