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株式会社トリビュー / 採用
【現職】 2025年4月〜 医療美容の予約・口コミプラットフォームを提供する「株式会社トリビュー」で人事採用担当として入社。 中途領域におけるリクルーターとして、Biz職を中心としたCxOや責任者候補の採用などの戦略〜実行まで全般担当し、現場組織課題解決に向けたアプローチを行っている。
人事企画 人材開発 採用コンサル
人事採用
中途採用マネージャーとして 人員計画・採用計画管理 採用予実の管理・KPI設計 リクルーター業務における戦略〜実行まで全般(ビジネス、エンジニア、バックオフィスなど全職種担当)
AIテクノロジーとロボティクスを組み合わせたソリューションやプロダクトを開発提供し、社会・産業インフラのDX化を推進するソフトウエアカンパニーで、中途採用領域における母集団形成をメインミッションとして担当。 【業務内容】
女性・主婦層をメインターゲットとして 時短求人を中心に取り扱っている人材会社に新卒入社し、派遣領域のキャリアコーディネーターとして約4年間従事。
キャリアアドバイザー
スカウト
中途採用
村山 菜月
株式会社トリビュー, 採用
小尾 勇太
株式会社トリビュー, 取締役 COO・CTO
小山 清和
株式会社エーピーコミュニケーションズ, 人事本部 Talent Acceleration部 部長 兼 人事企画担当
高橋 祐衣
ファインディ, Freelance事業部
山口 周
株式会社中川政七商店, 社外取締役
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