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HRフリーランス / 業務委託
新卒就活時には家庭環境、学生時代の経験から「相談できる誰かがいることそのものに価値があり、人生を豊かにしてくれる」という想いから、個人に対してのコミュニケーションのあり方やキャリア開発、また営利組織におけるコミュニケーションのあり方に興味を持ち広く人材業界を中心に就職活動の後、総合人材サービス会社に入社。
抽象的なビジョンとしては「できる限り機会格差から、自己肯定感が大きく失われている状態をなくしていくため、対話的なコミュニケーションをインフラにしていきたい」ということを掲げている。 ・短期的には、個人に対して影響力を持てるように「人生全体含めたキャリア支援」できる自分になる
前田 椋馬さん
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