株式会社ウィルオブ・ワーク / マーケティング本部デジタルマーケティング部 Webグループ リーダー
複数の職種、雇用形態の集客を経験
職種:販売、営業、介護、保育、製造 雇用形態:派遣、紹介、自社正社員 〔主な実績〕 2018年:採用単価を前年比105%改善(アパレル販売領域) 2019年:応募単価を前年比110%改善(スマホ販売・営業領域) 2020年:応募単価を前年比136%改善(介護領域) 2021年:応募単価を前年比90%悪化(介護領域) 2022年:有資格応募単価を半期比109%改善(保育士領域) 採用単価を半期比125%改善(製造領域) 2023年:採用単価を前年比200%改善(アパレル販売領域)