草野 絵美

Fictionera, Multidisciplinary Artist  / CEO / Co-Founder 

採用課

【2025忘年会レポート】グループインを経て、Webthorはさらなる高みへ。「心を一つに」駆け抜けた1年を振り返る。

新商品・新拠点・新記録！LOHASTYLEの2025年を形作った5つのハイライト

内定者インターンが挑むSNS戦略と成長の軌跡

【社員インタビュー】個性を活かし、結果にコミットする組織づくりの極意

【事業部紹介記事】「本気で日本のみらいを良くする」みらいワークスの新規事業開発・推進部イノベーション推進チームについてご紹介します。

【対談インタビュー】メディア事業部課長が語る、ウェブソアで活躍するための鍵＜後編＞

【社員インタビュー】WantedlyきっかけでLOHASTYLE入社。「合う」と直感した女性社員のその後

【対談インタビュー】メディア事業部課長が語る、ウェブソアで活躍するための鍵＜前編＞

【リアルタイムBALZ】文字のプロフェッショナルBALZが挑む「初のショートドラマ制作」。ディレクター伊藤若菜が見据える、新生メディアチームの現在地

【社員インタビュー】PMOという選択肢との出会いが、かけがえのない財産をくれた。共に会社の “胴体” となれる人材を、待っています。

介護業界からIT業界に転職！チームリーダーとして活躍する彼にインタビュー。

【東北・社員インタビュー】異色の経歴を強みに変える！元自動車整備士がIT未経験から掴んだ早期サブリーダー昇格と開発への挑戦

【Webthor】社員研修＆懇親会を開催しました！

【Webチーム特集】「0から1」を生み出した熱意と超高速PDCA！LOHASTYLE Webチームの裏側を公開

【Webthor】26卒 内定者懇親会を開催しました！

テレアポ初心者から2ヶ月で結果を出すまで｜イートラストで実現した成長ストーリー

【社員インタビュー】LOWCALでのプロジェクトが、チームで働く価値観を変えてくれた！解放感のある環境で、気づけば勤続5年に。

【メンバーインタビュー】LOWCALでたどり着いた！好きなファッションを楽しみながら、念願の仕事に携わる幸せ。

～幕明け編～31泊33日かけてヨーロッパ 7カ国14都市を周遊しました！【研修旅行】

【ジャングリア】オープン初日を突撃！！研修旅行レポ in 沖縄

【社員インタビュー】LOWCALなら、芽生えた興味をキャリアに繋げられる！サポート体制があるから、思いっきり挑戦できる環境です。

【代表インタビュー】FUNDiTグループへジョイン。その背景と見込まれるシナジーとは？

みんなで支え合うから高品質を実現｜メンバーの可能性を引き出すBALZの「育てる文化」

【代表インタビュー】スキルより情熱を重視｜本気で成長したい人が輝ける環境の秘密＜前編＞

【2025年社員旅行】沖縄に2泊3日で行ってきました！

【事業紹介】2社3事業部8事業の中身を紹介します

【社員インタビュー】経営判断の最前線で挑戦する。CFOとCTOが語る急成長の秘訣＜後編＞

【社員インタビュー】経営判断の最前線で挑戦する。CFOとCTOが語る急成長の秘訣＜前編＞

独自性のあるコンテンツが生まれる組織体制と実例紹介

【メンバーインタビュー】自身の夢に向けて、必要な経験を積み上げ中！フォロー体制のある環境だから、成長スピードも速い。

校正だけじゃないBALZの仕事。未経験から挑戦できるWEB運用の現場

【女性営業】若手でもチャレンジできる環境が魅力！若手を支える会社のサポートとは？

24卒メンバーに入社前後のギャップを聞いてみた。

【社員スナップ】LOHASTYLEのオフィスファッションは？夏秋スタイルを社員写真でチェック！

【各拠点対談】アルファテクノロジー採用担当が語る“特色とらしさ”

【2社3事業部8事業】会社の全てを紹介します

【2社3事業部8事業】他事業展開する理由

インターンへの熱量と愛が溢れる、26卒リーダーへインタビュー！

【代表インタビュー】スキルより情熱を重視｜本気で成長したい人が輝ける環境とは？＜後編＞

採用現場から紐解く｜“BALZっぽい人”を言語化してみた

【社員インタビュー】ゼロから挑むウェルネス事業｜ジムと民泊から広がるキャリアの可能性＜前編＞

【東北・社員インタビュー】中途入社メンバーが語る！アルファテクノロジーの技術的な挑戦と、安心して成長できるチームの流儀。

【社員インタビュー】挑戦が自分を変える｜少数精鋭だからこそ掴める成長＜後編＞

【面接対策】長期インターン最終面接でよく聞かれる5つの質問と答え方のヒント教えちゃいます！

【社員インタビュー】挑戦が自分を変える｜少数精鋭だからこそ掴める成長＜前編＞

大切にしている『ビジネスマインド＆スタンス』22選

元お笑い芸人が、SNS発信から事業立ち上げへ｜独自の強みから切り拓いたキャリア

【関西・社員インタビュー】「楽しい」を忘れない －新卒から7年、リーダーとしての現在地－

【社内アンケート企画】ウェブソアの福利厚生「健康手当・アニバーサリー休暇」の活用事例を調査！

【社員インタビュー】見守ってくれる先輩と、自由にさせてくれる会社。安心感があるからこそ、難しい仕事にも全力を尽くせる。

【社員インタビュー】アパレル販売員から一転、会社を支えるバックオフィスへ。LOWCALで人間力を高めた10年間！

アルファテクノロジーのリファラル採用とは？社員に聞いたリアルな声

【新企画】入社5ヶ月…LOHASTYLEぶっちゃけどう？【新卒社員座談会】

数字で見る！アルファテクノロジー

【会社紹介】ONE WEDGEってどんな会社？

【26卒リーダー】大活躍中のインターン生2人にインタビュー！

ファンの喜ぶ姿を間接的に確認できる幸せ｜FCチーム管理者が語るWEB時代の新たなやりがい

【ソムリエインタビュー】熱意で築いた信頼関係で厳選ワインをフランスから調達。ワインの魅力を日本へ広げるために

【エンジニアの未来を拓く】LOWCALの“本気の”福利厚生が、あなたの成長環境をデザインする！

～事件編～31泊33日かけてヨーロッパ 7カ国14都市を周遊しました！【研修旅行】

試しに解いてみませんか？あなたの特性を発見する4つの問題｜BALZの人材配置と適性テストの舞台裏

絶賛・全国出展中！マイナビ転職フェア出展レポート

静岡から新幹線通勤で挑戦｜「挑戦する気持ちがあれば大丈夫」に惹かれて

もはや校正・校閲“だけ”の会社ではない。人間味のあるコミュニケーションがお客様・読者の心を動かす

【お客様インタビュー】顧客第一を貫くノベルワークスの開発方針とは

【後編】エンジニアに選択権がある、それがSALES GOの強み【社員インタビュー】

14年間レスリング一筋。そんな彼に営業の火をつけたのは最終面接での一言だった。【NPD社員紹介vol.3】

【アールビバン 社員インタビュー】作家開発職の魅力と挑戦｜山本さんが語るキャリアと現場のリアル【後編】

【24卒インタビュー】就活で見つけた成長し続けるための選択

【代表インタビュー】＂世の中の当たり前を変える＂ミツカル代表が語る今後の展望とは。

【対談インタビュー】入社3ヶ月の新卒社員が語る、ウェブソアで働く魅力と楽しさ。

「楽勝じゃん」が大間違いだった話｜大学生インターンがテレアポ営業で学んだリアル

「完璧です！」の評価をもらえた秘訣｜お客様との距離を縮める仕事術

「失敗を恐れない人」になるまで｜校正のプロからチーフディレクターへ、一人の社員が歩んだ4年間の成長録【BALZ情熱志録Ep.2】

【関東・社員インタビュー】雰囲気も良く成長もできる環境で、目標達成に向け奮闘する日々

【関東・社員インタビュー】不安を感じさせない”最適な職場環境”で働ける幸せ

【関西・社員インタビュー】新卒入社からグループマネージャーへ、12年間の挑戦と成長

【九州・社員インタビュー】モノづくりの楽しさと働きやすさ。やっと見つけた理想の職場

見えない仕組みが人を自然と育てる｜誰もが活躍できる組織の作り方

【関東・社員インタビュー】「開発が好き」を究める場所。入社7ヶ月のエンジニアが語る、アルファテクノロジーの成長環境

知っておきたい！毎日がちょっと楽しくなる「使える福利厚生」をご紹介！

【イートラスト社員に聞いてみた！】第五弾！社員たちの休日の過ごし方を大公開！

【Vol.4東京】拠点別特徴を覗いてみました！｜キャリアを加速させる上流案件と、最高にバランスの取れた働きやすさ

【社員インタビュー】仕入れた先を見据えて｜会社の基盤である物件の仕入れを行う流通事業部の魅力とやがい

【社員インタビュー】とにかくまずはやってみる。アミューズメント業界から異業界へ転職した彼女が語る″CSの魅力″とは。

【会社紹介記事】GRCSとは？

″技術者″として世界で活躍したい。若手チームマネージャーが語る、エンジニアが意識すべきこととは。

ゲームで良く使われる2進数,16進数について

新卒で薬剤師の道へ。自分で考え、行動できる！裁量権のある会社で夢に向かって突き進む。

どうしても文章に携わる仕事がしたかった【前編】

【社員インタビュー】LOWCALはメンバーのキャリアを第一に考えてくれる会社！ここなら、あなたらしい選択肢が見つかるはず。

Wantedlyからジョインのインターン生！｜「困難な環境でも諦めずに続ける」精神力で目覚ましく成長中！

【Vol.3大阪】拠点別特徴を覗いてみました！｜幅広い案件＆暖かい社員たちで培った技術力

【社員インタビュー】迷わずONE WEDGEを選べたのは、この環境に安心があったから。

【事業部長インタビュー】LOWCALは誰もがステップアップできる場所！今は自分を追い越してくれる人材育成に夢中です。

【役員インタビュー】本質を見抜く力が成長の鍵。“個”を武器にする働き方とは

【社員インタビュー】未経験から、大手ブランドのシステムを任されるエンジニアへ。期待以上のキャリアアップを遂げた2年間！

ウォーターサーバー会社で運動会!?仕事も遊びも全力のLOHASTYLEイベントレポート！

【交流会レポ🎤】ONE WEDGE、皆さまのおかげで5周年を迎えました🎉

【社員インタビュー】挑戦が、自信に変わる。仲間と築くキャリアのカタチ

鍋島 秀浩

株式会社POSON, ウェルネス事業部

岡村 拓弥

株式会社獲れるコトバ執筆社, 営業部長

外崎 隼斗

株式会社獲れるコトバ執筆社, CTO

金 鎮仙

株式会社獲れるコトバ執筆社, 代表取締役

爆速成長できる環境がここに｜新卒社員が実感したイートラストの育成力

「“大学生”なのにすごいね」は卒業。社会人1年目で経験した大きな苦悩と見つけた微かな光【情熱志録Ep.1】

【社員インタビュー】数字に対する真剣さが道を切り拓く｜数字を出す自信と人との繋がりを大切に

【社員インタビュー】和気藹々とした中でも、仕事はシビアに。メリハリのある職場で成長できた、あっという間の1年。

顧客の話に耳を傾け、信頼関係を築く | 二年目営業社員が語る営業の本質

■ゲーミフィケーションアプリの制作過程のご紹介｜中西製作所さま：学校給食スマホゲーム（仮）での事例（１）：ヒアリング

【社員インタビュー】お客様と人生を共にする仕事にやりがいを感じて｜不動産投資営業の道の開き方

【FAQ】面談/面接でよく聞かれる質問をまとめました

【3月開催】エンジニアLT &交流会in五反田🏢

多業種に触れられる営業の魅力｜正直な提案で信頼を勝ち取る関係構築の極意

【社員インタビュー】本物のセールスパーソンに｜J.P.Returnsのインサイドセールスは可能性を創造する仕事

世界最大の事業用不動産サービスを展開する「CBRE」にウェブソアが取り上げられました！

今やるからこそ価値がある | 二人のインターン生が見つけた「本当のやりがい」

【イートラスト社員に聞いてみた！】第四弾！社員たちのランチ事情に迫る！！

【社員インタビュー】自分の働き方が、会社の評価に。信頼されるチームの起点になる

25卒新入社員、入社の日

【26卒女性リーダー】泣き虫から頼れる敏腕リーダーへ大成長！

【イベントレポ🎤】20代の働き方を考える会を開催した件について✨

2025年度 ウェブソア株式会社 入社式レポート【新卒3期生】2025年入社式を執り行いました！

【社員インタビュー】環境で変わる、エンジニアの未来｜ONE WEDEでつかむ成長と仲間

【役員インタビュー】活躍するのに、経験も年齢も関係ない！ガツガツ挑戦できる成長意欲の高い人を待っています。

未来を拓く一歩 !- 株式会社LOHASTYLEの25卒向け特別研修で学ぶビジネスマインド

【経営者インタビューVol.3】数々の苦悩を乗り越えた先にあるRXプロの未来とは

出版と執筆