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明治大学卒。2019年にレバレジーズ株式会社へ入社。レバテック新卒紹介事業にて営業、マネジメント、広報、新規事業立ち上げを経験。2020年度下半期全社表彰、売上ギネス更新。2022年より、WED株式会社に人事としてジョイン。人事・広報PRとして組織成長を牽引。2025年6月より、株式会社TAIANへ1人目人事として入社。

この先やってみたいこと

未来

スタートアップベンチャーの潜在価値を引き出し、人事及びPRの領域において会社やサービス拡大に貢献していきたいです。 既に出来上がっている会社よりも、これから作り上げていくフェーズの組織で、好きな人たちと好きなことをワクワクしながら楽しんで仕事をしたいなと考えています。

株式会社TAIANの会社情報

株式会社TAIAN6ヶ月

社長室HR現在

- 現在

1人目人事としてジョイン。CEO直下で採用・組織開発などを推進。 https://taian-inc.com/

WED株式会社の会社情報

WED株式会社4年間

人事

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レシート買取アプリ「ONE」事業と、商業施設向けSaaS「Zero」事業における中途採用を担当。1年半で25名から60名までの組織拡大を経験。並行して新卒採用の立ち上げを行い、採用戦略の策定から実行までプロジェクト全体をリード。その他、技術広報やコーポレートブランディングなど、広報PRにおける各プロジェクトの企画設計から実行を推進。

レバレジーズ株式会社の会社情報

レバレジーズ株式会社3年間

営業

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レバテック新規事業にて、法人営業としてスタートアップから大手企業まで、約200社の新卒エンジニア採用を支援。2年目よりリーダーに就任し、10名規模のマネジメントや評価を行う。2020年下半期最優秀ベストセールス賞を受賞。その後、売上ギネスを更新。その他、広報として調査リリース作成やイベント・ウェビナーの企画〜実行、自社新卒採用のリクルーターやイベント登壇などを経験。

明治大学4年間

情報コミュニケーション学部

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