義理 人情 恩返し
株式会社Another worksにて人事責任者を務めております。“挑戦する全ての人の機会を最大化する“VISIONの実現に向け、複業マッチングプラットフォーム『複業クラウド』を提供しております。
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HR業界のネクストキャリアとしてのAnother works
2021年12月
社会人はゴールではなくスタート!社会人0年目で圧倒的に成長できる長期インターンとは?
2022年6月
2022年5月「複業クラウド」導入件数が累計800社、32自治体を突破。更なる事業拡大のためにスポーツ・教育分野の複業登用に本格参入
2022年5月
激動の2021年Another worksを振り返る 〜3期目ベンチャー12の軌跡〜
2022年1月
Value_2022年度新卒入社の内定式を開催!5名の内定者が3期目のベンチャーにジョイン。
2021年12月
HR業界のネクストキャリアとしてのAnother works
2021年12月
21's Advent【vol.23】_HR 釈迦_「Another worksを前に進めます」と勝手に宣言してから1年
2021年12月
Interview_CTO ソル_CTO・PM・エンジニアとしてのこだわりとは?進み続けるベンチャー企業で見つけた働くことの価値|Another works CTO塩原基弘
2021年2月
Public_【プレスリリース】埼玉県横瀬町との実証実験で民間で活躍するタレント3名の登用を決定 〜複業人材の登用で地方創生のロールモデル目指す〜
2020年12月
Public_【プレスリリース】Another worksと奈良県三宅町が複業人材登用での地方創生に向けた実証実験で民間で活躍するタレント7名の登用を決定
2020年12月
Publications
社会人はゴールではなくスタート!社会人0年目で圧倒的に成長できる長期インターンとは?
2022年6月
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2022年5月「複業クラウド」導入件数が累計800社、32自治体を突破。更なる事業拡大のためにスポーツ・教育分野の複業登用に本格参入
2022年5月

激動の2021年Another worksを振り返る 〜3期目ベンチャー12の軌跡〜
2022年1月
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Value_2022年度新卒入社の内定式を開催!5名の内定者が3期目のベンチャーにジョイン。
2021年12月
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HR業界のネクストキャリアとしてのAnother works
2021年12月
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