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株式会社グレッジ / Recruit Section Manager
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「これまでの知見×AIで、ベンチャーの人事をつくる」 前職の上場企業では、予算を活用したダイナミックな採用活動に携わる一方、業務の多くを人事オペレーションが占めていました。この先のキャリアを見据え、ベンチャー企業である当社に1人目人事としてジョイン。 外国人雇用DXプラットフォーム「dekisugi」を展開する当社で、人事マネージャーとしてHR領域全般を推進しています。
不動産×金融×ITを融合した総合不動産サービス企業にて、グループ全体の中途採用(年間約100名規模)を、求人企画から選考設計・組織マネジメントまで一気通貫で担当。「数字で語れる採用」を軸に、選考フローの再設計・採用コストの可視化・定着率の改善を主導しました。
宮前 駿介さん
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