株式会社リブセンス / ネイティブアプリ開発グループ・副グループリーダー
転職系サービスのAndroidアプリ開発
自社で運営する転職系サービスのAndroidアプリ開発を行い、グロース系施策の議論、要件定義、開発、リリースの一通りのことを主な業務として行なっていました。 また保守運用の面では、kotlinの導入、CIの導入、Githubの移行、再設計などを行いました。
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加藤 壮馬
株式会社MIXI / スタッフ
自己紹介
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株式会社MIXI4年間
スタッフ現在
- 現在
入社時は新規事業のサービスに入り、Flutterを用いモバイルアプリの初期開発からクローズまで携わりました。 現在は、美容系サービスのAndroidエンジニアとして、施策開発などを行なっております。
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株式会社リブセンス4年間
ネイティブアプリ開発グループ・副グループリーダー
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モバイルアプリを開発する会社の横断グループに所属していました。 そこでアプリの新規開発、施策開発、保守・運用業務を行なっていました。 また、2021年のはじめに副グループリーダーに就任し、メンバーのサポートなども行なっていました
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