平垣内 雄大

日本一、そして世界一の企業を目指す「燈」のHRにて、組織グロースの最前線に立っています。年間100名を超える規模の採用において、戦略立案から実行までを一気通貫で指揮。中途・新卒・インターンチームからなる計6名の精鋭メンバーと共に、攻めの採用を展開しています。

新卒・中途・アルバイトと、全雇用形態における採用戦略の立案から実行までをワンストップで経験。単なる人員充足に留まらず、入社後の教育研修や組織定着までを一気通貫で設計し、「組織の持続的な成長（グロース）」にコミット。