レバレジーズ株式会社 / キャリアチケット事業部
ダイレクトリクルーティング事業の新規開発
ダイレクトリクルーティング事業の新規サービス開発に従事しました。 具体的には、求職者の使用するwebアプリ、ネイティブアプリの開発、 企業担当者がスカウトをするためのwebアプリの開発を行いました。
400万人が利用するビジネスSNS
拓哉 仲松
レバレジーズ株式会社 / 海外経営企画本部 セールスオペレーション部 調査・管理グループ
管理会計×データ×AIで、意思決定と実行が滑らかに回る組織をつくる
私が目指したい状態は、「人が人らしくある」ことです。 それは精神論ではなく、自分が欲している状態を実現するために、限られたリソース（時間・お金・人・集中力）をきちんと分配できる状態だと捉えています。
最近のストーリー
この先やってみたいこと
未来
私たちは日々の仕事や生活の中で、本来の自己実現とは直接関係のない作業に多くのリソース（時間・集中力）を割いています。 最近のAIの潮流は、そのジレンマを解消しうる“パラダイムシフト”だと感じています。
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レバレジーズ株式会社6年間
海外経営企画本部 セールスオペレーション部 調査・管理グループ現在
- 現在
・海外事業（【4事業】）の管理会計整備：財務/非財務KPI設計、業務フロー設計、データ加工・蓄積・可視化の要件定義〜推進 ・成果例： ・toBマーケから営業プロセスまでのKPI定義の統一
海外事業本部 セールスオペレーション部 システムグループ
・Salesforce管理チームの立ち上げ（担当1名体制） ・海外複数事業のCRM/SFA（Salesforce）設計・運用、MA（Account Engagement）運用、データガバナンス整備、プロジェクト推進 ・データ管理基準の統一：事業ごとに異なる基準を共通化し、事業横断の顧客情報基盤を整備
海外事業部 オウンドメディアチーム
「レバレジーズ グローバルサポート」「レバレジーズ グローバル」「WeXpats」などのオウンドメディアの保守・運用
キャリアチケット事業部
就活エージェントのメディアの保守・運用、ダイレクトリクルーティングサービスの設計から開発、プロジェクトのディレクションを行いました。
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