「パーパス採用」FITの立上げ【ブランド×採用】
パーパス採用”サービス『FIT』では、ブランディング専門集団の神谷製作所が企業のパーパスの発見・策定を実行。そして、新卒採用支援事業を行うRECCOOが採用プロセスの最適化や組織マネジメントなど、採用シーンにおけるパーパス戦略の策定/運用というHRコンサルテーションを実施し、企業と個人の「Being（どうなりたいか）」の重なりを最大化させることを目指します
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塩見 拓也
組織力・ブランド力開発に強みを持つ経営支援。自社の経営で培った事業開発視点と、HRの専門性、また大手メーカーでの事業開発/マーケ・ブランド開発経験が強み。
京都大学5年間
法学部
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